5 técnicas sencillas para la defensa de derechos laborales
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Por las mismas razones, la tramitación de este tipo de procedimiento goza de preferencia respecto a todas las demás causas que se tramiten en el mismo tribunal, y aún gozan de preferencia los fortuna que se interpongan.
El incidente laboral es el que sufre un trabajador mientras desarrolla una delegación encomendada por la empresa o su actividad profesional. Es todavía un desnivel laboral in itinere aquellos sufridos durante la ida y regreso del puesto de trabajo.
Preguntas como éstas nos están formulando las trabajadoras y los trabajadores a través de la asesoría laboral que La Unión Caudillo de Trabajadores y elplural.com pusieron en marcha el pasado 1 de febrero, y que ha retomado su actividad tras el descanso veraniego.
La asesoría legal no solo es importante en el momento de personarse una demanda, sino que incluso puede ser útil en la grado de resolución. Un abogado experimentado puede ayudar a negociar un acuerdo justo y adecuado, evitando así un proceso judicial prolongado y costoso.
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Los que no son parte en el proceso deberán cumplir las obligaciones le impongan los jueces y tribunales ordenadas para certificar los derechos que pudieran corresponder a las partes.
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